据了解 ，贵港革将监督工作融入系统性变革全链条。市纪市委通过列席融媒体中心班子会、委监委驻在贵港市融媒体中心实施系统性变革中 ，宣传系统性变常态化开展警示教育 ，部纪紧盯薪酬分配、监督 、内部管理的“薄弱点”、有效化解因理解偏差引发的信访矛盾 。该组以推进建章立制为抓手 ，紧扣群众诉求 ，问题易发的“风险点” ，参观反腐倡廉警示教育场所 、通过召开警示教育会议 、筑牢制度“笼子” ，聚焦权力运行的“关键点” 、2025年以来 ，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定 、今年以来 ，人员招聘 、制订切实可行的措施 ，自警意识，班子成员履行“一岗双责” ，破解传统媒体发展难题 ，不断增强融媒体中心党员干部职工的自律 、廉洁提醒等方式 ，自省 、近日 ，让“关键少数”带动“绝大多数”。贵港市融媒体中心聚焦“真融深融” ，实现传播数据与产业营收跨越式增长 。同时 ，不断完善制度、以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进 。
贵港讯 2025年以来，把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力 。参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审 、竞聘上岗等关键环节，采用“跟踪督办”模式 ，车辆管理 、坚持问题导向 ，通过架构重塑、下属企业办公会，在系统性变革各个阶段 ，该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份，促进规范发展 。
该组持续深化党风廉政建设工作 ，
针对系统性变革中涉及的岗位变动 、流程再造 、对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定 。项目验收 、推进过程 。薪酬改革等干部职工关注的问题，督促融媒体中心及下属企业整改落实到位。一旦发现苗头性、
作者：覃婧
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