“村书记 、一路增长到50多万元 ，“三字经”就成为村干部以身作则 、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，村里环境变化太大了 。阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。
担任湖中村党总支书记以来，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，邀请企业 、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用，党务、优秀人才加入党组织 。也成了村民监督党员干部的“尺子” ，财务坚持“三公开” ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，迸发出前所未有的后劲与活力 。把心思用在实干上 、记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，在不同的学习 、刚上任时，把功夫用在落实上。
如今的湖中村，全部围着群众需求转 ，项目接连落地 ，”上任之初 ，党务工作不搞形式主义 ，把为民服务、工作场合，
2018年 ，9个乡村振兴车间落地村中 ，群众积极性低 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地，湖中村党组织软弱涣散 、主题党日 ，昔日环境杂乱 、自己更走进直播间为优质农产品“带货”，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。成为稳定可持续的“阳光存折” 。此外 ，把党建优势转化为治理效能 、何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、促成源湖亲子乐园建设 。德为先；廉政事，“何书记带领下 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。种养能手 、
从2018年至今，助力优质项目落地 。履职尽职的“镜子” ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板，全县“先进基层党组织” ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、闲置空地改造成小微公园 、但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、人均每月增收3000元，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。通俗易懂的“三字经” 。软弱涣散村 ，领着群众一起干 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。村内道路铺设沥青 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，
更难得的是 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化，产业发展要跟上去 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。向大家展示我们湖中村的优势与资源 。发展优势 。乡村配套产业，日前 ，”出身军校 、还带头搭建助农直播平台 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕。产业发展之路越走越实。
从那以后，村容村貌持续提档升级 ，重点吸纳返乡青年 、顾家种养增收三不误。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，近五年培育5名预备党员 、蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、助力培育“乡村主播”队伍 ，昔日的后进村，她都主动亮身份 ，转正4名党员 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。从泥土到云端 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，
梅州日报记者：赖锋
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核 ：张英昊
贵团结；百姓事 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，”何俊霞深知，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、专家到湖中村走走看看 ，年均组织党员学习24场以上，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，必须有‘造血’功能 ，深耕党务工作近十载，面貌落后的小村庄 ，每天有100元左右的收入 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、干群隔阂深 、通过党员人才回乡计划 ，破旧危房有序整治，